初任給が低い問題を克服!他社に負けない採用戦略
近年、初任給が低い企業が抱える採用難の問題が深刻化しています。この記事では、初任給では差別化できない企業が競合他社に負けず、他の魅力をアピールする採用戦略を解説します。 本コンテンツはナレーション音声でご視聴いただけます […]
応募者獲得の新常識!インターンシップ集客戦略
これまでのインターンシップ集客方法に疑問を感じていませんか?最先端のマーケティング戦略を駆使し、SNS活用から心理学まで幅広いアプローチで効果的なインターンシップ集客を実現しましょう!今回は、アニメーション動画やランディングページなどの斬新な手法を交えながら、その成功への道筋をご紹介します。
目標の採用数を確保したとたん内定辞退とは。
そんなとき採用担当がやるべきことは?
新卒採用も終盤にくると悩ましいのが、学生からの「内定辞退」という連絡。内定承諾書やリテンションを狙ったイベント、こまめな連絡など、様々な内定辞退防止策をろうしても止められないもの。リクルート就職みらい研究所の調査でも、2 […]